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Sine oferta quase 3 mil vagas e fortalece geração de renda nas regiões de Rondônia

Ferramenta gratuita auxilia trabalhadores a se recolocarem e empresas a reduzirem custos de contratação

Redação Por Redação
07/10/2025
Em Uncategorized
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Emprego-Sine-RO-Foto-Daiane-Mendonça-Secom-Governo-de-Rondônia

Foto: Daiane Mendonça / Secom

O Sistema Nacional de Emprego (Sine Estadual) registra atualmente 2.992 vagas abertas em Rondônia, sendo 313 novas oportunidades cadastradas somente nesta semana. O serviço, gerenciado pela Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico (Sedec), tem se consolidado como canal acessível para facilitar o acesso ao trabalho formal.

As oportunidades abrangem diversas cidades e áreas profissionais. As principais vagas estão distribuídas da seguinte forma:

  • Porto Velho – Vendedor(a): 30 vagas
  • Ji-Paraná – Operador de Caixa: 18 vagas
  • Cacoal – Vendedor(a): 8 vagas
  • Vilhena – Ajudante de Serviços Gerais: 6 vagas
  • Ariquemes – Operador de Produção: 5 vagas

O Sine atua de forma gratuita e digital. Por meio do aplicativo ou site, os candidatos podem fazer cadastro, consultar vagas e se candidatar a partir de qualquer dispositivo conectado à internet.

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Fabrício Silva, morador de Porto Velho, conseguiu retornar ao mercado em agosto, após ser selecionado para uma vaga como consultor de vendas. “O Sine foi uma ponte. Em pouco tempo, consegui uma oportunidade que combinava com meu perfil. Sou muito grato”, relatou.

O secretário da Sedec, Lauro Fernandes, ressaltou que a iniciativa impulsiona a economia local. “Além de facilitar contratações, o sistema oferece visibilidade ao trabalhador e reduz os custos das empresas.”

O governador Marcos Rocha reforçou que políticas públicas voltadas ao emprego são prioridade. “Acreditamos na força do trabalho como motor de desenvolvimento. Investir em intermediação de mão de obra é investir nas pessoas”, declarou.

O Sine continuará atualizando as oportunidades semanalmente. A plataforma também prevê novas funcionalidades que deverão ampliar a integração entre empregadores e candidatos.

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